PLAN DE FORMACION DOCENTE EN MARCHA

Primer curso: Universidad y Sociedad. Impartido por los Doctores en Ciencias Pedagógicas y Magísteres del IUTOMS

El Instituto Universitario de Tecnología del Oeste “Mariscal Sucre” inició el Plan Permanente de Formación Docente dirigido al colectivo profesoral con el propósito de cumplir con las políticas y lineamientos del Sistema Nacional de Formación del Docente Universitario emanadas del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, MPPEUCT.

El MSc. Carlos Enrique Pacheco, Subdirector Académico, informó que el Plan Permanente de Formación Docente empezó con el nombramiento del equipo interdisciplinario para el Sistema Nacional de Formación del Docente Universitario (SNFDU) conformado por los profesores Nidia Figueredo (Coordinadora), Olima Barrios (Secretaria), María Mora, Mirella Yaquerz, José Alzurú, Zaira Garrido y Surimai Romero, quienes cumplen con las siguientes  funciones, entre otras:

1.- Analizar las necesidades de formación permanente de la planta profesoral y de investigación.

2.- Diseñar planes y programas destinados a promover la formación integral de personal docente, en consonancia con las políticas institucionales y del Estado, así como los requerimientos del territorio.

3.- Formular el Plan de Formación Permanente y del período lectivo, incluyendo los programas específicos de formación, los cuales deben responder a los lineamientos generales emanados por el MPPEUCT.

4.- Realizar seguimiento que garantice la evaluación de los procesos y resultados; Así como planificar, ejecutar, evaluar los planes y programas de formación a los fines de proponer mejoras, ajustes y correcciones pertinentes.

5.- Promover el intercambio, cooperación y apoyo intra e interinstitucional, que facilite oportunidades de estudios de 4to. Nivel en aquellas áreas específicas que propicien el fortalecimiento de las capacidades institucionales en los ámbitos de la docencia, investigación, innovación, vinculación socio-comunitaria y gestión.

Dicha comisión debe reportar sus acciones a la Subdirección Académica, de acuerdo a la Providencia Administrativa 09-07-15, de fecha 16/04/2015, emanada por el Consejo Directivo del IUTOMS.

Es aras de generar acciones en relación al Plan Permanente de Formación Docente en el instituto arrancó esta semana con la primera conferencia dictada por el Dr. David Silva Prades acerca de la Transformación Universitaria en Venezuela, específicamente a través de la Misión Sucre, en la cual asistieron 158 profesores.

Acotó Pacheco que: “Este curso introductorio denominado Universidad y Sociedad, tiene como propósito contribuir con la transformación del IUTOMS para potenciar el desarrollo y mejorar los procesos tanto externos como internos, además de conocer a partir de la experiencia de los docentes cuales son los principales obstáculos, problemas, amenazas, debilidades, oportunidades y fortalezas con las se enfrentan en su función como educadores”.

Los aspectos abordados durante las 16 horas académicas que abarcó el Modulo 1 Universidad y Sociedad, fueron: Transformación Universitaria, Misión, visión y lineamientos curriculares de los Programas Nacionales de Formación y Particularidades de los P.N.F impartidos en el IUTOMS.

En estos tres días de disertación y reflexión académica los 160 participantes debieron dar respuestas a las siguientes interrogantes: ¿Cuáles son las expectativas que Ud. Tiene de este curso? ¿Cuáles son las ventajas y desventajas que ha encontrado en los PNF? ¿Qué cambios o mejoras ha introducido en la o las unidades curriculares que imparte? ¿Cuál es su aporte para que el IUTOMS avance a universidad? Y entregaron una producción escrita que será objeto de estudio como insumo básico por los integrantes del Sistema Nacional de Formación del Docente Universitario para emprender los diversos planes de formación.

MSc. Carlos Pacheco Subdirector Académico
		Finalmente, el MSc. Carlos Enrique Pacheco, Subdirector Académico, destacó que este curso introductorio es el punto de partida para el Diplomado Formación en Docencia Universitaria que será de 200 horas académicas, dividido en 4 módulos e incluyendo un trabajo final con carácter aprobatorio, que realizará el IUTOMS. Los docentes que no participaron en esta etapa inicial tendrán la oportunidad de hacerlo próximamente porque se dictará el módulo 1 Universidad y Sociedad antes de julio de este año.

Dra. Nidia Figueredo y docentes participantes del Módulo 1: Universidad y Sociedad

24/04/2015

FABIOLA RICO CNP 9549

RRPP PRENSA IUTOMS

TRANSFORMACIÓN UNIVERSITARIA

En el marco del Curso de Formación para Docentes del IUTOMS

  transformación universitaria venezolana

Conferencia impartida por el Dr. David Silva, en el auditorio de la

 Sede San Martín

Inició el Curso de Formación Docente del Instituto Universitario de Tecnología del Oeste “Mariscal Sucre” con la conferencia, titulada MISION SUCRE: SU Incidencia en la transformación universitaria venezolana, impartida por el Dr. David Silva Prades, Director- Coordinador, en el Auditorio Ramón Quijada de la Sede San Martín.

El Subdirector Académico, MSc. Carlos Enrique Pacheco dio la bienvenida a los participantes e informó que este curso y otros que se tienen programados van a impartirse durante lo que resta del año, el objetivo es desarrollar un Plan de Formación Permanente para los docentes del instituto. La jornada de capacitación se realizará  durante los días martes,  miércoles y jueves de esta semana, en tres horarios a elección de los docentes, en la sede San Martín.

El Director Dr. David Silva en su exposición señaló la relevancia estratégica que representa la educación universitaria en el actual contexto político, social, cultural y económico que vive el país y América Latina: “La educación, según el consenso regional alcanzado en la Conferencia Regional de Educación Superior en Cartagena, Colombia, en el 2008, debe ser asumida como bien público social, derecho universal y deber del Estado, lo que obliga a las universidades, independientemente de su naturaleza jurídica a: afirmar la noción de calidad vinculada a la pertinencia e inclusión social; formar y promover una cultura democrática y ciudadana, en colaboración con los niveles previos de educación; afirmar los valores humanísticos y la promoción de una cultura de paz, el respeto y valorización de la diversidad cultural y el compromiso con el desarrollo humano y sustentable; contribuir a la solución de las problemáticas sociales más agudas y al cumplimiento de los objetivos del milenio.”.

Continuó Silva enfatizando que la inclusión y la transformación, son políticas centrales de la educación universitaria puesta en marcha en los Programas Nacionales de Formación y debe estar al servicio de los intereses del pueblo y de la patria en todas las dimensiones de su quehacer, lo cual implica llevar la acción de la universidad más allá de las limitaciones impuestas por los muros del edificio o el claustro universitario.

“La vía para la integración de la educación universitaria a los entornos locales, es redirigirla a favor del interés de las clases populares y del desarrollo endógeno, integral y sustentable”, acotó Silva, que en el IUTOMS se nombró la Comisión que trabaja en La Sala Técnica, la cual prestará Servicios de Ingeniería en Mantenimiento a la comunidad, así como a los hospitales, empresas y organismos del entorno del IUTOMS, de esta manera se están vinculando la producción del conocimiento con la investigación, la extensión y la formación, en una red integral, puesto que los profesores salen de las aulas con los estudiantes y hacen el aprendizaje vivencial, llevado a la realidad, el cual aporta una solución a una problemática social dada en ese espacio.

Asimismo señaló el Dr. Silva que la Misión Sucre puntualiza claramente la pertinencia social de los aprendizajes, lo que implica su orientación hacia lo regional y lo local. En cuanto al modelo curricular: Se trata de un desarrollo asociado a necesidades, donde lo que se enseña y aprende está íntimamente relacionado con el contexto, los sujetos sociales y la problemática general que confronta el país. “Tenemos triunfadores y triunfadoras médicos, ingenieros agrónomos, educadores que se han formado en su propio entorno y están al servicio de sus comunidades, sin necesidad de venirse a Caracas para ejercer” destacó Silva.

El Dr. David Silva Prades aseveró que: “Las universidades tienen que establecer articulaciones con la industria y las comunidades con la finalidad de identificar formas de convertirlas en espacios de promoción del accionar científico en la comunidad integrando los saberes populares y reconocimiento de otras formas de producción de conocimientos. Junto con el Instituto Ferroviario del Estado, IFE, estamos esperando la aprobación de la resolución del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología  para graduar 64 Técnicos Superiores Universitarios en Transporte Ferroviario, y así continuar con la prosecución hacia la ingeniería. También con el C.A. Metro de Caracas en la producción de piezas y sustitución de partes. Próximamente con la Fabrica Nacional de Cemento y con el CIARA, estamos avanzando en la articulación de esfuerzos”.

Finalmente señaló Silva que: “Sólo articulándonos e integrando la investigación, la docencia y la extensión vamos a ser capaces de impulsar el desarrollo humano, integral y sustentable, a la vez que promocionamos el accionar científico desde las comunidades y establecer redes de saberes, que nos permitan avanzar en una auténtica transformación universitaria, así como en el fortalecimiento del Poder Popular, sobre la base de una conciencia socio-crítica, la ciencia, la tecnología e innovación y el desarrollo socio productivo”. Al cierre de la conferencia citó a José Marti: “Hombre es el que estudia las raíces de las cosas. Lo demás es rebaño”.

Dr. David Silva, Conferencista y personal docente

Obtener conferencia del Director Dr. David Silva Prades

GRAN JORNADA DE LIMPIEZA DEL TERRENO "LA CUCHILLA"

El día sábado 11 de abril, en horas de la mañana, se dieron cita en la sede de Antímano, un grupo conformado por 52 jóvenes, entre estudiantes e integrantes de la parroquia, para realizar una jornada de limpieza en el recientemente recuperado terreno que se encuentra ubicado entre el edificio principal y la autopista, denominado comúnmente como "La Cuchilla" (por su forma angular).

Los estudiantes que asistieron pertenecen a los PNF de Mecánica, Informática y Mantenimiento, que bajo la coordinación de la profesora Beatriz Acosta, pusieron manos a la obra desde media mañana y gracias a la energía con que trabajaron, ya para el mediodía se habían culminado las labores, que consistieron en desmalezamiento, rastrillado, recolección y clasificación de basura.

Una vez culminada la faena, los estudiantes disfrutaron de un refrigerio aportado por el Director Dr. David Silva Prades, quien estuvo acompañado por su señora esposa la Dra. Thaide Morales y la Sub Directora Administrativa Licenciada Antonieta Cinicolo. La profesora Beatriz Acosta y el Director dirigieron unas palabras a los estudiantes, felicitándolos por el esfuerzo empeñado y el alto compromiso que estaban demostrando hacia su institución, destacando que "el socialismo que estamos construyendo consiste precisamente en el trabajo conjunto, la solidaridad y el compromiso con lo nuestro y nuestros valores".

Finalmente, el Director explicó que el terreno se va a destinar para uso académico, por la vía férrea didáctica que están instalando un grupo de estudiantes; para uso deportivo y de esparcimiento, mediante la construcción de una cancha, espacio para mesas de ping-pong y un conjunto de aparatos bio-saludables; y que hay un espacio destinado a la siembra organopónica, que otro grupo estudiantil está proyectando desarrollar. Igualmente dijo que ahora comenzaba la búsqueda de los recursos para realizar todas estas ideas.

RECUPERADO ESPACIO DE LA CUCHILLA DEL IUTOMS

Ubicada en la sede Antímano, el lugar servirá para actividades académicas y deportivas

Los integrantes de la Comisión de Modernización y Transformación del Instituto Universitario de Tecnología del Oeste “Mariscal Sucre” recuperaron definitivamente el espacio denominado “La Cuchilla”, ubicado en la sede Antímano.

El Dr. David Silva, Director-coordinador señaló que: “ El IUTOMS  cedió este espacio hace cinco años a la Cooperativa de Seguridad y Custodia Santa Bárbara y 03 familias del sector La Pedrera de Antímano, que quedaron en situación de refugiados por efectos de las lluvias y deslaves del 2010. Gracias a la Gran Misión Vivienda Venezuela, hoy ya le fueron asignados sus nuevos hogares. El espacio conocido como “LA CUCHILLA”  quedó desocupado en su totalidad, éste servirá  para la realización de actividades académicas y deportivas; A partir de mañana comienzan las instalaciones para la culminación de la vía férrea didáctica, el próximo sábado se realizará una jornada de limpieza y recuperación del área con la comunidad universitaria,   posteriormente se hará el levantamiento topográfico a fin de  nivelar el terreno y colocar losas de concreto. En dicho espacio ya se puede implantar el sistema de siembra organopónico”.

v Finalmente acotó el Dr. Silva: “También se tienen en proyecto áreas deportivas y físicas, como una posible cancha de usos múltiples, espacios para tenis de mesa (ping-pong) y un parque bio-saludable, para cuya realización hay que buscar financiamiento y articular con otros organismos a fin de que se construyan en un corto plazo”.

“La Cuchilla” Sede Antímano

Miembros de la Comisión junto a docentes y estudiantes en “La Cuchilla”

Abril 2015

FABIOLA RICO

C.N.P. 9549

PRENSA

RRPP-IUTOMS

SISTEMA DE ACONDICIONAMIENTO DE AIRE POR AGUA HELADA A ESCALA

Proyecto realizado por estudiantes del PNF Ingeniería Mecánica

DISEÑO Y FABRICACIÓN DE UN SISTEMA DE ACONDICIONAMIENTO DE AIRE

POR AGUA HELADA A ESCALA

Ubicado en la Sede Antímano

Los estudiantes del Programa Nacional de Formación Ingeniería Mecánica,Trayecto IV de la sección 4021, del Instituto Universitario de Tecnología del Oeste “Mariscal Sucre”, realizaron el Proyecto: Diseño y Fabricación de un Sistema de Acondicionamiento de Aire por Agua Helada a escala con el fin de mejorar las condiciones de enseñanza para los futuros profesionales del recinto académico.

El modelo, presentado en diciembre de 2014, tutoreado por el MSc. Lizardo Gil, docente del IUTOMS y ejecutado por los Técnicos Superiores Universitarios Bryan Pimentel, Giovani Huiza, Rubén Vivas, Ronald Vivas y Jhonny Serra enmarcado en el Plan Nacional Simón Bolívar 2013-2019 y en el Programa Nacional de Formación en Ingeniería Mecánica, específicamente responde a la línea de investigación de la producción de bienes o la prestación de un servicio que permitan la vinculación entre la institución a través de los futuros profesionales y las comunidades organizadas.

Los autores del proyecto destacaron que la mayor relevancia del Sistema de Acondicionamiento del Aire por Agua Helada a Escala radica en que el mismo es una herramienta esencial para la enseñanza-aprendizaje en las diversas especialidades de las Ingenierías impartidas en el IUTOMS.

El T.S.U Jhonny Serra, líder del proyecto, destacó que este trabajo les llevó todo un año académico y fortaleció la especialidad de Ingeniería Mecánica: “Con este sistema ahora los profesores pueden incluir actividades, prácticas y realizar pruebas referentes a los sistemas de acondicionamiento de aire y refrigeración. También contribuye en la enseñanza de otras materias como termodinámica, diseño de máquinas, electricidad, instrumentación y control, física, química, electricidad, materiales,  trasferencia de calor y termofluido, en las se puede utilizar como herramienta”.

“Nosotros como estudiantes pudimos constatar que existía una mínima participación del alumnado en  la  formulación, desarrollo y evaluación de los proyectos socio integradores en el área de Aire Acondicionado y Refrigeración, debido a que el instituto no tenía espacios y talleres prácticos en estas materias, ahora con nuestro modelo cubrimos esta carencia académica”.  

El Sistema de Acondicionamiento del Aire por Agua Helada, diseñado y fabricado a escala 1/200,  funciona con corriente de 220 voltios y sus componentes son: Unidad Chiller o unidad enfriadora de líquido, Torre de Enfriamiento de 50 litros, Sistema de Bombas ( Condensación de 500 HP y Agua helada de 750 HP), Unidad Manejadora de Aire (UMA), Sistema Eléctrico (Digital) y Sistema de Instrumentación (analógico), con unas dimenciones de  2,20 Mt de largo x 1,20 Mt de ancho y 1,60 Mt de alto. Se requirió de una inversión final de Bs. 215.000 y más 200 horas/hombre para su realización.

Algunos de los beneficios reales de la aplicación de este tipo de sistema radica en el ahorro energético para el sector industrial, ya que es donde mayormente se implementan los sistemas de acondicionamiento y enfriamiento a gran escala; Además, es no contaminante porque su elemento básico para enfriar es el agua y no productos refrigerantes.

El sistema esta expuesto en los talleres de mecánica, ubicados en la sede Antímano para su uso como herramienta de enseñanza-aprendizaje con el fin de fortalecer los proyectos socio-integradores, desarrollados por los futuros profesionales de las áreas de ingeniería que se desarrollan en el instituto, que hoy son 3575 estudiantes.

 Quedó demostrado con la realización de este proyecto: DISEÑO Y FABRICACIÓN DE UN SISTEMA DE ACONDICIONAMIENTO DE AIRE POR AGUA HELADA A ESCALA que  la comunidad universitaria puede participar activamente en la producción de bienes o en la prestación de un servicio que facilite el nexo entre el Instituto Universitario de Tecnología del Oeste “Mariscal Sucre” y la sociedad.

Ir al Proyecto

Marzo 2015

Fabiola Rico

CNP 9549

RRPP-Prensa IUTOMS

Nombramientos Institucionales

Desde el 2013 a la fecha

19 NOMBRAMIENTOS INSTITUCIONALES

Los integrantes del Consejo Directivo, dirigido por el Dr. David Silva, Subdirector Académico MSc. Carlos Pacheco, Subdirectora Administrativa Lic. Antonieta Cinicolo, Representante Profesoral MSc. Javier Colina, Representante Administrativo Lic. Ingrid Bustamante y Representante Obrero T.S.U. Jonathan Benítez del Instituto Universitario de Tecnología del Oeste “Mariscal Sucre” realizaron diversos nombramientos en la jerarquía institucional, en estos años de gestión.

El personal administrativo y docente, ordinario y contratado, que ha venido desempeñando los cargos de jefaturas en divisiones, departamentos y áreas tanto administrativas como académicas,  desde el año 2013 hasta la fecha, de acuerdo a las decisiones tomadas por el Consejo Directivo, son los siguientes:

FECHA	PROVIDENCIA	JEFATURAS ENCARGADAS	PERSONAL
08/04/13	17-14-13	Dpto. Entrenamiento Industrial	Ing. Jhonny Paulo
09/07/13	28-23-13	Area de Cultura y Deporte	Prof. José Longa
26/11/13	29-35-13	Area Habilitado	Lic. Vilma Gil
26/11/13	27-35-13	Div. Administración y Finanzas	Lic. Anavic Escala
22/01/14	14/01/14	Area de Bienes Nacionales	Lic. Mercedes Barcia
28/05/14	08-15-14	Div. Bienestar y Desarrollo Estudiantil	Lic. Karany Isturdes
28/05/14	09-15-14	Div. Control de Estudios y Evaluación	Ing. Jhonny Paulo
13/06/14	05-18-14	Coordinación de enlace con Misión Sucre	Lic. María Elena García
30/06/14	22-23-14	Dpto. Biblioteca	Prof. Manuel Ibarra
30/06/14	17 – 23 - 14	Area Servicio Comunitario	Prof. Agustín Medina
08/12/14	01-31-14	Div. Planificación y Presupuesto	Lic. Jeulis Rodríguez
10/12/14	70-34-14	Area administrativa adscrita a la Div. De Recursos Humanos	Lic. Docelia Camacho
20/01/15	64 – 01- 15	Dpto. Extensión	Lic. Reina Flores
20/01/15	166 – 01- 15	Area de Capacitación y Formación Profesoral	Lic. María Mora
20/01/15	181 – 01- 15	Dpto. PNF Ing. Mantenimiento	Ing. Williams Rivas
20/01/15	182 – 01 - 15	Dpto. PNF Ing. Transporte Ferroviario	Ing. Pastor Niazoa
20/01/15	183 – 01 - 15	Dpto. PNF Administración	Prof. Oscar Castillo
20/01/15	184 – 01 - 15	Div. Investigación Extensión Postgrado y Producción	Ing. José Gregorio Toro
24/02/15	07 – 03 - 15	Dpto. PNF Ing. Mecánica	Ing. Héctor Miota

Marzo 2015

FABIOLA RICO

C.N.P. 9549

RRPP- PRENSA

IUTOMS